DekelOil s'engage à respecter les normes les plus élevées de gouvernance d'entreprise dans tous les aspects du fonctionnement de l'entreprise.
Le Conseil d’Administration a l'intention de se conformer aux recommandations sur la gouvernance d'entreprise faites par le Quoted Companies Alliance dans la mesure du possible, en tenant compte de la taille et du stade de développement de la Société. DekelOil tiendra des réunions régulières du conseil d’Administration lorsque des problèmes surviendront et qu’ils exigeront l'attention du Conseil d’Administration. Le Conseil d’Administration est chargé d’élaborer, d’examiner et d’approuver la stratégie, le budget de la Société, les principaux postes de dépenses du capital et les nominations des cadres supérieurs.
Le Conseil d’Administration a mis en place un Comité d'audit et un Comité des rémunérations avec des fonctions et des responsabilités déléguées officiellement. Le Comité de rémunération est composé de M. Andrew Tillery, de M. Lincoln Moore et de Mlle. Orli Arav et est présidé par M. Tillery. Le Comité est responsable de la haute direction, y compris les octrois de bonus ou d'options sur actions en tenant dûment compte des intérêts des actionnaires et des résultats de l'entreprise.
Le comité d’Audit composé de M. Andrew Tillery, M. Lincoln Moore et Mlle. Orli Aravet présidé par M. Tillery, est chargé de la nomination des commissaires aux comptes et les honoraires d'audit, de s'assurer que les résultats financiers de la Société soient correctement surveillés et rapportés. De plus, le comité d’Audit reçoit et examine les rapports de la direction et des auditeurs concernant le rapport intérimaire, le rapport annuel et les comptes ainsi que les systèmes de contrôle interne de la Société.
La Société a adopté un code d’action de négociation régissant les relations des administrateurs et des employés applicables en période de clôture en conformité avec la règle 21 du règlement de l'AIM.
- Description de l’entreprise;
- Le nom des administrateurs et leur biographie;
- Les Conseils d’Administration;
- Pays d’enregistrement de la société et pays de l’activité principale de la société ;
- Les documents constitutionnels courants;
- Les annonces de la Société
- Les documents d'admission et les circulaires;
- Les informations détaillées sur tout autres échanges ou plateformes, de négociation, si et quand ils se produisent à l'avenir ;
- Les Informations financières;
- Nombre de titres émis; et
- Une description détaillée sur toute restriction sur le transfert de titres, s'ils se produisent à l'avenir.
